Ура!

Мы создали свой новый сайт. Наша вебстудия Lion-Web теперь на одном ресурсе предоставляет комплексные услуги по созданию, продвижению и поддержки сайтов.

На сайте есть вся необходимая информация и предоставлены последние работы в разделе "Портфолио".

Буду вам очень признательная за цитирование этой записи!

За ранее спасибо!

katyblog.ru

При работе с продвижением сайтов очень важно понимать, что большего результата можно достичь работая в команде.
Я говорю о тех случаях, когда есть поддержка сайта (программист, который работает с этим сайтом), начальство, которое заинтересованно в помощи СЕО-специалиста, и который понимает всю важность его работы, ну и, конечно же, самого СЕО-специалиста, который делает все возможное, чтобы вывести сайт в топ и привлечь тем самым посетителей или покупателей на сайт.

Для владельца сайта (начальства), сначала необходимо осознать чего именно он хочет от своего сайта и сколько он готов вложить в это средств.
Очень часто бывает так, что начальник хочет все и сразу: при минимальных затратах получить максимально быстрый результат.
Ну конечно, мы все этого хотим!
Но не стоит забывать, что продвижение сайта это кропотливый процесс который требует вложения денег и времени, чтобы получить результат. Если же бюджет ограничен и минимален, то продвижение будет эффективным, но процесс будет намного длительней.

Но поговорим о результате и эффективности.

Если у человека имеющего свой бизнес поставлена цель - покупатели, и ему все равно что там делает этот СЕО-специалист. "Делай что хочешь, мне нужны люди на сайте". Ты думаешь "ну ладно", даешь параллельно со своей работой задание программисту на исправление критических ошибок на сайте для улучшения работы, а он в ответ: "не критично/не хочу/завален другой работой/делай что хочешь только чтобы были люди". Ну хорошо, пытаешься объяснить ситуацию, и говоришь, что возможно увеличить органический трафик на сайт только на 20% за месяц в лучшем случае, а они тебе "Мало. Давай 50%!"
И мы имеем совсем неправильную позицию. Т.к. любой СЕО-шник может быстро "нагнать" трафика на сайт, а толку?
В итоге всему коллективу все равно на твою работу, чтобы ты не говорил, и поставлена задача увеличить трафик на 50%.
При этом другая работа по сути не ценится.
От сюда и получаем неэффективность работы по причине разногласия и отсутствия понимания что такое продвижение и чем занимаются СЕО-специалисты. 

В последнее время все чаще сталкиваюсь с проблемой непонимания работодателей что такое SMM и что такое SEO.

Ни смотря на то, что СЕО может включать в себя СММ, но если СММ это по сути продвижение ресурса в социальных сетях (быть может еще на форумах), то СЕО же включает в себя намного больше специфики работы по продвижению сайта, а именно: внутренняя и внешняя оптимизация сайта.

Говоря простым языком, если уж разложить по-полочкам, то СЕО начинается с анализа сайта (если он уже существует, если же нет, то следует начать с анализа рынка и конкурентов), анализ конкурентов, написание описаний страниц сайта (title, description, keywords, alt и title к картинкам), устранение ошибок и улучшение скорости работы сайта, закупка ссылок на биржах, оставления ссылок вручную на всевозможных ресурсах, регистрация на трастовых сайтах, контекстная реклама, доски объявлений, форумы, социальные сети и многое другое.
То есть основная задача СЕО-специалиста вывести сайт в топ, увеличения показателей сайта (уровня доверия) и, конечно же, трафика и конверсий.

Понимание таких, казалось бы, простых вещей облегчило бы жизнь и улучшило бы эффективность работы.
Свои знания нужно ценить, а то обидно, когда работодатели даже не понимают, чего хотят.
Но об это я расскажу вам позже.